Personální poradenství pro zaměstnavatele        a pomoc při výběrových řízeních

Výběrová řízení: moje 8letá praxe s prací nezávislého personálního poradce je založená nikoli na výkladu karet ale na klasických psychologických postupech. Pokud máte zájem tuto moji službu využít, pak rozhodně nemusíte mít strach, že bych před uchazeči o zaměstnání u vaší firmy vykládala karty a točila kyvadlem :-) 

Jde o to, posoudit člověka z hlediska pracovní pozice, o kterou se uchází a to pomocí otázek, které odhalí lidské chování v konkrétní situaci a případné rysy povahy, které se snaží na pohovoru potlačit. Využívám svých mnohaletých zkušeností z práce s lidmi a intuicí a psychologických postupů a díky nim jsem schopná vám při výběrovém řízení doporučit nejvhodnějšího kandidáta.

cenu najdete v ceníku